Pour Rodolphe Helderlé, rédacteur en chef du site www.miroirsocial.com, les questionnements sur la pénétration du télétravail en France n’ont pas lieu d’être. Faute de véritables débats sur l’évolution de la relation salarié-entreprise, ou sur la manière d’évaluer les comportements, il ne reste que quelques opérations de saupoudrage à contempler sur les radars. Et pas grand chose aux DAF pour calculer les vrais ROI. New-CFO : Sept pour cent de télétravailleurs (...)

Le télétravail, ce n’est plus la révolution dans l’entreprise. A condition d’accepter de se poser les bonnes questions, notamment juridiques, tout le monde y trouve son intérêt, à commencer par la DAF pour des raisons économiques. Mais Nicole Turbé-Suetens, qui conseille les dirigeants et les politiques sur ce sujet depuis 1993 (1), souligne aussi le retard français, qu’elle impute à des pratiques managériales désuètes à dépasser au plus vite. New-CFO (...)