4 Résultats pour votre recherche : politique de rémunération

La plupart des banquiers sont humains, d’après une étude

Le banquier est-il un humain ?
LR - 14/02/2012

Voici un film qui vise les banques d’investissement, sur un mode qu’on hésitera pas à taxer de « britannique ». Des banquiers sont passés au crible d’une étude RH en laboratoire qui tend à démontrer qu’une vaste majorité d’entre eux sont « finalement humains ». Tests sanguins, tests de réflexes physiologiques, réactivité à des stimuli psychologiques (comme d’approcher un chat d’un robot-mixer)… tout y passe. 100% d’entre eux sont sensibles à la (...)



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La rémunération du CFO et ses conséquences

Cigares Havane
TG - 09/02/2012

La Lettre Vernimmen présente ce mois-ci la synthèse (*) d’un travail de recherche réalisé par S. Chava et A. Purnanandam en 2010 sur les conséquences des packages de rémunération des DG et des Directeurs Financiers sur la politique financière des entreprises. L’analyse s’appuie sur un échantillon d’entreprises américaines entre 1993 et 2005. Les auteurs ont d’abord établi la répartition des décisions clés en matière financières entre le binôme CEO et (...)



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Combien gagne un patron ? L’enquête du Docteur CAC

calcul du salaire des dirigeants
LR - 07/02/2012

Suite des aventures du Docteur CAC, qui tente aujourd’hui de répondre à la question : « combien gagne un patron ». Natacha voudrait comprendre pourquoi sa rémunération est 100 fois inférieure à celle de son père, qui est le président de la société où elle est salariée. Pas simple. Effet de la mondialisation, crainte de fuite des cerveaux ? Rôle du conseil d’administration ? Publicité de la rémunération ? Longueur (...)



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Le télétravail, une évidence de gestion et de management… qui tarde à s’imposer

Télétravail, process et management
FJ - 07/09/2011

Le télétravail, ce n’est plus la révolution dans l’entreprise. A condition d’accepter de se poser les bonnes questions, notamment juridiques, tout le monde y trouve son intérêt, à commencer par la DAF pour des raisons économiques. Mais Nicole Turbé-Suetens, qui conseille les dirigeants et les politiques sur ce sujet depuis 1993 (1), souligne aussi le retard français, qu’elle impute à des pratiques managériales désuètes à dépasser au plus vite. New-CFO (...)



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