4 Résultats pour votre recherche : étude RH

Un travailleur qui n’est pas à la fête

le masseur de top models
LR - 01/05/2012

Voici un film qui s’oppose aux idées reçues. Premièrement : on travaille dur au Brésil. Deuxièmement : masseur de top models, c’est un métier de chien. Cet homme qui passe sa vie entouré de créatures de rêve dans le monde merveilleux de la mode et du luxe prend son service à 6:30 et est encore sur le pont à 21:00. Lui fantasme sur un emploi de bureau, avec des téléphones (...)



Lire la suite


La plupart des banquiers sont humains, d’après une étude

Le banquier est-il un humain ?
LR - 14/02/2012

Voici un film qui vise les banques d’investissement, sur un mode qu’on hésitera pas à taxer de « britannique ». Des banquiers sont passés au crible d’une étude RH en laboratoire qui tend à démontrer qu’une vaste majorité d’entre eux sont « finalement humains ». Tests sanguins, tests de réflexes physiologiques, réactivité à des stimuli psychologiques (comme d’approcher un chat d’un robot-mixer)… tout y passe. 100% d’entre eux sont sensibles à la (...)



Lire la suite


1ère édition du Baromètre Européen CFO de Michael Page

baromètre
MT - 13/12/2011

Michael Page International publie ces jours-ci la première édition du Baromètre Européen CFO. L’objectif : mesurer l’état d’esprit des Directeurs Financiers et analyser la vision qu’ils se font de leurs responsabilités professionnelles, de leurs rémunérations et de leurs carrières. Un bilan contrasté. Les résultats de l’étude, menée auprès de 2,400 DAF de 14 pays européens, portent d’abord sur les rémunérations des CFO. L’enquête n’apporte pas grand chose sur ce point. (...)



Lire la suite


Sympathiser moins pour gagner plus

l'aggressivité au travail
MT - 06/09/2011

La courtoisie ne paie pas. Soyez un chien de guerre ! Pour un homme, l’amabilité et l’altruisme seraient des qualités contre-productives. Dans la vie professionnelle, les types désagréables gagnent 18,3% plus que les autres. Les hommes seulement : les femmes, elles, sont moins rémunérées qu’eux pour le même travail, quel que soit leur comportement… C’est la drôle de conclusion d’une étude américaine menée conjointement par trois chercheurs (*) et publiée (...)



Lire la suite




(publicité)