Le 9 novembre prochain, l’OETH – obligation d’emploi des travailleurs handicapés – fêtera ses 20 ans à la Cité Internationale Universitaire de Paris. 126 200 entreprises de 20 salariés et plus sont aujourd’hui assujetties à cette règle, et d’après l’Agefiph 55% d’entre elles atteignent le quota des 6% de salariés handicapés.
Ce chiffre constitue un progrès certain vis à vis du passé, mais ne doit pas faire oublier que 24% des entreprises ont un quota compris entre 0 et 6%, et que 21% n’emploient aucun salarié handicapé et n’ont pas signé de contrat de sous-traitance avec le secteur protégé. En 2009, 223 219 personnes handicapées étaient à la recherche d’un emploi.
Le télétravail constitue une piste nouvelle pour obéir à l’OETH : les TH peuvent utiliser un centre de télétravail adapté, et exercer leurs compétences à distance. De quoi pousser les entreprises à la responsabilité sociale tout en adaptant les conditions de travail aux circonstances individuelles.
Plus d’information sur http://www.agefiph.fr/#agefiph et http://www.oeth.org/
